Etik komisyonun temel görevi; kurum içinde etik kültürü yerleştirmek, geliştirmek ve etik ihlallerini önlemektir.

Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Etik Komisyonu şu görevleri yerine getirir:

○  Etik İlke ve Kuralların Belirlenmesi

• Kuruma özgü etik ilkeleri oluşturur veya mevcut ilkeleri günceller

• Personelin uyması gereken davranış standartlarını açık hale getirir

○  Etik İhlallerini İnceleme

• Etik kurallara aykırı davranış iddialarını değerlendirir

• Gerekli inceleme ve araştırmaları yapar

• Sonuçları raporlayarak yetkili makamlara sunar

○ Danışmanlık ve Rehberlik

• Personelin karşılaştığı etik ikilemlerde yol gösterir

• Etik konularda görüş ve öneri sağlar

○ Eğitim ve Farkındalık Çalışmaları

• Etik eğitimleri düzenler

• Kurum içinde etik bilincin artmasını sağlar

○ Politika Geliştirme

• Etik riskleri belirler ve önleyici politikalar geliştirir

• Kurumsal etik kültürün güçlenmesine katkı sağlar

○ Gizlilik ve Tarafsızlık Sağlama

• İncelemeleri gizlilik içinde yürütür

• Tarafsız ve objektif kararlar alır

▷ Etik komisyonu “doğru davranışın kurumsallaşmasını sağlayan ve yanlış davranışları önleyen bir denetim ve rehberlik mekanizmasıdır.”