Kurumumuz insan onurunu temel alarak insan haklarının korunması ve geliştirilmesi, kişilerin eşit muamele görme hakkının güvence altına alınması, hukuken tanınmış hak ve hürriyetlerden yararlanmada ayrımcılığın önlenmesi ile bu ilkeler doğrultusunda faaliyet göstermek, işkence ve kötü muameleyle etkin mücadele etmek ve bu konuda ulusal önleme mekanizması görevini yerine getirmek üzere kurulmuştur.

Görevleriyle ilgili mesleki becerilerini geliştirir, Kurumun misyon ve vizyonuna uygun olarak hizmet standartlarını artırmak için gerekli çabayı gösterirler.

Kurumumuzun hizmetlerinden yararlananlara karşı güler yüzle, sevgi, saygı ve şefkatle davranırlar; fiziksel, duygusal ve cinsel şiddet çağrıştıran davranışlardan özenle kaçınırlar.

Çalıştıkları alanda etik kültürün geliştirilmesine aktif olarak katkı sağlarlar. Toplumun Kurumumuza olan güvenini zedeleyecek tutum ve davranışlardan uzak durmaya özen gösterirler.

Tüm hizmetlerin sunumun, sorumluluk ve yükümlülükleri ile ilgili olarak her zaman hesap verebilir, kamusal değerlendirme ve denetime açık ve hazır olurlar.

Görevlerini yerine getirirken; karşılıklı saygı, güven, iş bölümü, iş birliği ve nezaket kuralları çerçevesinde hareket ederler.

Görevlerini yürütürken elde ettikleri özel hayata ilişkin bilgileri gizlilik ilkesi çerçevesinde korurlar.

Kamu Görevlileri Etik Kurulu tarafından hazırlanan Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelikte yer alan etik davranış ilkelerine uyarlar.

Kurumun saygınlığını zedeleyici, kamu hizmetine olan güveni sarsıcı, tarafsızlık ve itibar ilkesine aykırı tutum ve davranışlardan kaçınır, kamu görevinin gerektirdiği vakar ve sorumluluğu her durumda muhafaza ederler.

Kurumumuzun hizmetlerinden yararlananlara ırk, dil, din, cinsiyet, sosyal köken, siyasi düşünce, mezhep vb. ayrımı yapmaksızın tarafsızlık anlayışı içinde en iyi hizmeti sunarlar. Görevlerini yerine getirirken insan onuruna yakışır tutum ve davranış sergilerler.